合同解除的違約行為有:
1、遲延履行,是債務人能夠履行、但在履行期限屆滿時卻未履行債務的現象;
2、拒絕履行,是債務人能夠履行卻不法地對債權人表示不履行;
3、不完全履行,債務人雖然以適當履行的意思進行了履行,但不符合法律的規定或者合同的約定;
4、債務人的過錯,自始不能履行為合同的無效原因。
【法律依據】
根據《合同法》第97條,合同解除後,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履**況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施,並有權要求賠償損失。
違法解除勞動合同的行為有哪些
違法解除勞動合同的行為有 1 用人單位應當協商解除的勞動合同,用人單位卻單方強行解除的 2 勞動者尚未達到過失性辭退的條件,用人單位單方解除勞動合同的 3 未提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資而解除勞動合同的 4 在禁止解除勞動合同的情形下強行解除勞動合同的 5 在勞動合...
違法解除勞動合同行為有哪些
違法解除勞動合同的行為如下 勞動合同法 規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 第四十一條的規定解除勞動合同 一 從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的 二 在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的...
合同解除方式有哪些
合同的解除方式包括約定解除和法定解除兩種。法律依據 合同法 第九十三條規定,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。合同法 第九十四條規定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同 一 因不可抗力致使不能實現合同目的 二 在履行期限屆滿...