如果沒有參加生育保險，那麼產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。如果已經參加生育保險，那麼在產假期間可享受生育津貼，這也就是產假工資，由生育保險**支付。
【法律依據】
《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
流產假有工資嗎？
女職工流產假期間是有工資的，女職工懷孕4個月內流產的，可以享受15天的產假 懷孕4個月後流產的，可以享受42天的產假。產假期間的生育津貼，由生育保險 按照用人單位上一年度職工月平均工資標準來進行支付。未參加生育保險的，用人單位在產假前按工資標準發放生育津貼。女職工勞動保護條例 第八條，女職工產假期間...
生育產假多少天
生育產假98天。其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假 懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。產假 98天 30天 生育假 15天 難產 15天 多胞胎每多生一個嬰兒 第一，單胎順產者，給予產假九十八天...
男職工產假多少天
男職工產假，又名陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護 照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，以山東省為例，男方護理假是7天。法律依據 山東省女職工勞動保護辦法 第十二條規定，女職工生...