生育產假98天。其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
產假：98天+30天(生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
第一，單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產後休息八十三天。
第二，難產假。剖腹產增加15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
第三，生育假30天（原先的30天晚育假改為生育假；凡符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天）。
第四，多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
語音朗讀
男職工產假多少天
男職工產假，又名陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護 照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，以山東省為例，男方護理假是7天。法律依據 山東省女職工勞動保護辦法 第十二條規定，女職工生...
生育假和產假的區別
計劃生育假與產假是兩種不同的假期。其中，產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生育手術期間所享有的帶薪假期，如結紮 放環手術後等。前者由 勞動法 女職工勞動保護特別規定 等國家法律法規的明確規定，後者由各地計劃生育條例進行規定。不過兩者共同的一點是，都屬於帶薪...
產假髮多少工資
如果沒有參加生育保險，那麼產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。如果已經參加生育保險，那麼在產假期間可享受生育津貼，這也就是產假工資，由生育保險 支付。法律依據 女職工勞動保護特別規定 第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保...