壓一個月工資不是白做，在勞動法中並沒有明確規定說單位不能壓員工的工資，只規定了必須支付勞動報酬。壓一個月工資是上個月工資這個月發的意思。也就是第一個月不發工資,工作滿一個月後,第二個月就拿上個月工作的工資。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的。
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
公司壓一個月工資合法嗎
按照 勞動法 第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資地的規定，工資必須...
夢見姐夫領一個月工資 周公解夢
夢見姐夫領一個月工資表示財運還不錯，上的收益也比較明顯，同時這兩天並不需要循規蹈矩，而很適合展現你的創造力，表現出自己獨特的一面，此外有機會認識朋友的朋友，一拍即合成為情侶的可能性極高，要把握機會喔，還有遊樂交際上的花費增加，但是有沒有錢自己最清楚，接下來的日子可會很辛苦喔。夢見姐夫領一個月工資衝煞...
汽車年審能提前一個月嗎
汽車年審能提前一個月。機動車在年審日前的3個月，都可接受檢測申請年審，最好提前兩個月或1個多月。法律依據 道路交通安全法實施條例 第十六條，機動車應當從註冊登記之日起，按照下列期限進行安全技術檢驗 一 營運載客汽車5年以內每年檢驗1次 超過5年的，每6個月檢驗1次 二 載貨汽車和大型 中型非營運載客...