9級工傷殘的賠償標準是多少

2022-12-20 02:30:45 字數 416 閱讀 6461

9級工傷傷殘賠償標準:

(1)由工傷保險**支付一次性傷殘補助金,為9個月本人工資。

(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條:職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷四級傷殘賠償標準是多少

工傷四級傷殘賠償標準是 根據 工傷保險條例 第三十五條規定,職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,四級傷殘的標準為21個月的本人工資。二 從工傷保險 按月支付傷殘津貼,四級傷殘的標準為本人工資的75 傷殘津貼實際金額...

五級傷殘賠償標準是多少

五級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金為18個月的本人工資 傷殘津貼為本人工資的70 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定 護理費為上年度職工月平均工資的40 其他。法律依據 工傷保險條例 第三十六條第一款 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的,享受以下待遇...

傷殘9級賠償標準

工傷保險條例 第三十七條,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞...