慢程序和應聘者的平靜表情中感覺到了招聘者的認真態度。
等了一個多小時之後，工作人員終於叫到了他的名字。他走進了招聘室，三名招聘官坐在那裡微笑地看著他。他強裝自信地將簡歷遞了過去，招聘官剛看了一眼就抬頭看他，他頓時紅著臉解釋說：「我的文憑稍微離你們的要求有點距離，不過我在工作上會更加努力學習的，希望你們不要介意。並且我有兩年的工作經驗……」
招聘官微笑點頭說：「沒有關係，我們瞭解一下你的其他情況吧……」
他們的面試交談開始了。
整場面試交談，都顯得親切而順利，他雖然文憑不高，但是工作的經驗依然讓他能對答如流。
在招聘即將結束的時候，招聘官忽然問他一個問題：「你對薪水有什麼要求嗎？」
他猶豫了一下；剛要回答的時候，招聘官又問道：「三十萬年薪怎麼樣？」
他頓時滿臉驚訝，他的嘴張得大大的，他從來沒有想到他所競爭的職位居然可以獲得這麼高的薪水。當年他在國企的工資只有1200塊錢一個月，而他在別的外企工作的同學，薪水也沒有這一半的高。就在那一刻，他甚至開始心虛起來，他覺得自己的能力甚至有點配不上這麼高的薪水。
「你對薪水有什麼看法？」招聘官又一次問他。
他搖頭坦誠地說：「坦白地說，這個薪水真的有點高了，這讓我感覺自己的責任很重。我都有點擔心自己能不能勝任這樣的重任。不過，如果你們給我這個機會，我會努力做到最好的！」
三名招聘官都笑了起來，對他點起了頭。
面談過後的第四天。他接到了通知，他居然被錄用了，他高興得熱淚盈眶……
當然，去了那個企業才知道，他的年薪其實是十五萬，三十萬是他們財務經理的年薪，不過這也足夠令他滿意了。而當他問起經理為什麼要招聘他時，經理說：「首先你的業務過硬。我們招的是財務人員，所以我們的要求格外嚴格，我們需要一個有自知之明並且誠實的員工。而我們故意開高年薪只
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