(1) 重視人以及,起名時致力發掘公司名稱的文化祕聞;
(二) 重視地利,起名時致力拓展公司名稱的汗青潛能;
(三) 重視天時,起名時致力開發公司名稱的時期內在;
(四)應強化標記性以及辨認功能,防止相同;
(5) 應增強公司取名與品牌、牌號的同一性;
(6)應防止無特性的公司名稱,要突顯名稱的 個性 。
公司取名技能:
(1)公司名稱應簡短明快。名字字數少,筆劃少,易於以及花費者進行資訊交換,便於花費者記憶,同時還能引發群眾的遙想,寄意更為豐厚。
(二)公司名稱應相符公經理念、服務主旨,這樣有助於公司形象的塑造。如藍鳥大廈的 藍鳥 兩字,真有如藍色海洋中的一座島嶼,安靜、平和,為了人們提供一方休憩之地,向花費者傾出了 藍鳥之情 ,從而建立起優良的公司形象。
(三) 公司名稱應具備自己的奇特性。擁有個性的公司名稱可防止與別公司名稱相同,以防攪渾群眾記憶,並可加深群眾對公司的印象。如,北辰團體的 北辰 ,天地快件中的 天地 ,聯想團體的 聯想 等名稱,都擁有奇特個性,令人印象深入。
(四)公司名稱應具備不同凡響的魄力,擁有衝擊力、有魄力,給人以震動。如,4通團體的 4通 ,取自英文 stone 同音,意為石頭,意味著堅石不斷向高新技術的尖端衝擊。
(5 )公司名稱要清脆,易於上口。如 麥當勞 3字,清脆而又擁有節拍感,因此極具傳佈力。名稱比較拗口,節拍感不強,晦氣發音後果,也無益於傳佈,從而很難到達群眾的共鳴。
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