屬龍人的不同星座的事業發展
1.白羊座屬龍人的事業發展
白羊座屬龍的人多為自始至終很有抱負的人，遠大的理想一直是他們人生計劃裡最重要的部分。他們多數人都能通過最難考的學校的考試，再以最高的榮譽畢業，然後很聰明
地運用這些證書去尋找他們認為與他們的卓越相匹配的工作。年輕的時候，他們經常會追求一些困難的、充滿挑戰的事情。
屬龍的白羊座的人就是為挑戰而活的，如果挑戰不呈現在他們面前的話，他們就去到處尋求挑戰。如果他們自身的驕傲和放蕩能夠有所控制並不至於導致危險的話，他們中的大多數人都會成功，但他們過分的相信自我的性格，會使他們容易捲進不正當的買賣陷阱中。假若他們小心地走出來，通常會回到辦公室去努力地工作的。
2.金牛座屬龍人的事業發展
金牛座屬龍的人無論從事社會工作、雕塑、教學還是醫療，他們總會成功的。
至於他們如何成功就是另一回事了，他們會感到極其的不滿，他們輕鬆而敏捷地利用的每一個進步的梯子都可能是不滿的根源——上司的無動於衷，同事的不配合，或者薪水太低了，工作條件太苛刻了。他們一點也不懶惰，他們常常會回顧自己的職業生涯，看看在哪裡犯了嚴重的錯誤，然後去沉思所有的事情，也許因此會變得很不安和激動。反映過
於強烈的話，他們頃刻間可能會變成一個白痴。在工作上很少有人會真正地和他們配合得很好，相反，人們不得不忍受他們、崇拜他們、尊敬他們，金牛座屬龍的人不會接受任何其他的相處方式，因為他們一般不是那種隨隨便便的人。
3.雙子座屬龍人的事業發展
雙子座屬龍的人具有獲得成功所需要的一切東西，在設計各種各樣的計劃和方案方面他們都會才華橫溢、精力充沛，他們也很吸引人，人們總喜歡沒事的時候和他們在一起待會兒。乍一看，他們就像是成功的化身。
然而他們也有讓人覺得不近人意的地方，那就是他們做事不能夠持之以恆。他們開始的成就總是很完美，前期的努力一般總是令人很滿意，他們所做的第一筆生意也確實會增加公司的盈利，辦公室所有的人都崇拜那個雙子座屬龍的人，可是先別妄下定論，讓他留下來僱用他，看看在辦公室的第一次聖誕節晚會上他們會怎樣表現自己，注意在看到比他們還優越的人時他們會多麼地失禮，再注意一下當他們不加選擇地就把公司內部的祕密告
訴外人時老闆的面部表情，從長期來看，他們不能忠於職守，在任何的工作上一年後他們都會變得很不適應。有時候他們會突然跳槽或被公司解僱。
針對以上情況，他們最好是能夠自己開個需要經常與外界聯絡的公司，市場銷售、公共關係、餐館、酒吧，甚至是像鄉村醫生那樣的醫療事業對他們都很具吸引力。他們能夠同時做很多件事情，而且對所有這些事情的情況都瞭如指掌。他們一般不會容忍待在某個地方固定不動或者是深入全神貫注地去鑽研任何一個研究課題。
4.巨蟹座屬龍人的事業發展
巨蟹座屬龍的人是天生的領導型人才，但是他們需要在很小的時候就學習知識，並且接受各種各樣的教育。他們對於任何的事情都有很強的好奇心，這對他們將來在研究方面會很有幫助。他們不僅聰明而且具有堅持不懈的精神，對於那些需要組織領導能力的職業來說，他們最適合不過了。他們通常都具有魄力，辦事一般不會拖泥帶水，這都是作為領導必須具備的素質。
作為老闆，巨蟹座屬龍的人既嚴格又恪盡職守，他們做事有分寸，知道輕重緩急，每當他們遇到難題的時候，他們都能夠找出充分體現他們個人素質的最佳的解決問題的方
5.獅子座屬龍人的事業發展
獅子座屬龍的人有從事任何職業的天賦，可以作電腦專家，可以是灌籃高手，也可以是雜誌編輯、小說家、演員或是設計師。只要他們能揚長避短，發揮自己的優勢，無論他們選何種職業往往都會做得很好。他們一般很少失敗，可一旦真的遇上了，有時他們也會屈服。
他們很適合做老闆，做一個有些專制但同時又很公平的老闆。他們與人為善，慷慨大方而又不會揮霍無度。他們不會僅僅是個僱員，但最後的成功得靠當初的積累，他們也要從基層做起，然後一步步地走向老闆的位置。
6.處女座屬龍人的事業發展
處女座屬龍的人在工作中能得到莫大的快樂。只要工作能發揮個人的潛力，對他們來說就是適合的。處女座屬龍的人比大多數屬龍之人有更強的自制力，所以他們工作起來會比較專心致志。他們的領導風格比較嚴厲，只要他人沒有妨礙工作，他們會公平地對待他人。他們也可以成為很有競爭力的員工，這樣的員工對於超負荷的老闆來說簡直太好了。儘管他們一般都是傑出的員工，但他們也常常會因為一點小事就放棄工作回到家裡安心主
7.天秤座屬龍人的事業發展
職業是讓天秤座屬龍的人真正感到自豪的事情，他們熱愛自己的事業勝過於其他任何的事情，工作方面，無論在零售業、飯店還是電視臺、工廠車間，只要有天秤座屬龍的人蔘與，他們都會業績非凡，表現得很出眾。
天秤座屬龍的人不會永遠在別人的手下做僱員，他們缺乏「久居人下」的耐心和毅力，但是如果他們能夠成為老闆的話，只要對自己的事業，並且能夠按自己的方式做事
情，他們就會熱情高漲。在對待別人的時候，他們並不吝嗇，而且也不會粗暴。他們希望事情能夠按他們的意志來執行，事實也證明他們是正確的。
8.天蠍座屬龍人的事業發展
天蠍座屬龍的人是一個在安逸中有力量、在和平中有智謀的人，他善用策略，但卻並不是狡猾和邪惡，只是他懂得如何運用智謀，並不害人利己。所以，組織性的工作最適合他們。
因為崇尚理想主義，天蠍座屬龍的人會常常失望，因此他往往做事情半途而廢。切記：不要在中年之前便期望自己的努力可以得到收穫。
9.射手座屬龍人的事業發展
射手座屬龍的人是性格爆烈的典型人物，往往會在事業上吃虧。
射手座屬龍的人往往不能一下子適應結婚後的生活，他不喜歡受到束縛，卻常常諷刺他人及傷害他人。
由於他心思縝密，往往在沉思時得出意想不到的結論。他因此而能成為有創造力的名人，同時，他也是一個引導別人沉思的能手。
但是，射手座屬龍的人過於封閉自我於幻想世界之中，這雖然這有助於他的文學創作，但同時也可能會使他陷入其中而無法自拔，讓自己溺死。
10.摩羯座屬龍人的事業發展
摩羯座屬龍的人很清楚自己的弱點，他們對自己很感興趣。他們瞭解自己，也盡力去了解其他人的需求。事業是他們的推動力，常常會反映出他們的本性。摩羯座屬龍的人雖然大方，對錢也比較仔細，他們天生善於當管理者。
摩羯座屬龍的人是有趣而可愛的上司，他會鼓勵員工工作而不是命令他們。他們自豪於自己的好風度，常常也表現得很有禮貌。如果摩羯座屬龍的人的身份是員工，他會靜待時機一直等到升遷，儘管他並不滿足於下層工作。
11.水瓶座屬龍人的事業發展
水瓶座屬龍的人天生組織能力強。他們適宜從事領導工作。他們聰明，花銷適度，知道怎麼通過投資增加自己的收益。他們通常是認真的學生，年輕的時候就會開始接觸社
水瓶座屬龍的人生來就是當老闆的料。人們喜歡他們，也尊重他們的意見。他們很有外交手腕，生性逍遙，因而在各個階層都能安之若素。他們適宜長期性的工作。做員工也不是問題，他們什麼都肯做：掃地、削鉛筆、開電梯，但是這些低層工作不會做得太久，一旦人們發現了他們卓越的領導才能，每兩三年就晉升一次對他們來說也是很平常的。
12.雙魚座屬龍人的事業發展
雙魚座屬龍的人喜歡活動，也不懶惰，但他們性格中有清高的一面，很多事情不願介入。他們最好就是獨立工作，但也需要哨兵和嚮導。
雙魚座屬龍的人不願做老闆。雖然他們有可能繼承家產或是意外當了老闆，就算在發號施令，他們內心對這個職位實際上一點興趣都沒有。當然雙魚座屬龍的人可以當員工，
但前提是他們能有足夠的空間呼吸，不用被指揮管理。
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