似乎只要一牽扯利益的事情，天蠍座就變得警覺起來，你很難完全相信別人，特別是在職場利益紛爭當中，但也許你可以給別人一些信任，尤其是在重要任務的完成上，你給別人的信任就是多一重給自己的機會，天蠍座的你的確敏銳洞察人心的能力也很強，但這並不代表你每次判斷都是正確的，如若你太過於相信自己用人的能力，那隻會導致在職場上，討厭你的人也會越來越多。給別人一些信任的同時，學會處理職場方面的人際關係，這才是關鍵。可不要因為你的心思太多想太多，而在職場上留下遺憾哦。你所信奉的職場哲學無非是親力親為，這樣才讓你放心，你會用人，但是有的人你過於信任，有的人你又不願信任，這就是出問題的關鍵。
天蠍座的職場哲學核心——他們喜歡尋找困難的目標來考驗自己，不斷的努力奮鬥就是他們生活的重心。
天蠍座的人是任何事業的推動者，他們能將事業經營推上最高峰。他們喜歡尋找困難的目標來考驗自己，不斷的努力奮鬥就是他們生活的重心。
由於他們的主宰行星是冥王星，掌管的正是死亡與重生，所以天蠍座的人不怕挫折，不畏艱難，即使暫停失敗了，也能很快的從廢墟中建立起新的城堡。此外，天蠍座的人不喜歡暴露自己的行動，所以特別喜歡當那隻幕後的黑手，用自己的意志力操縱局勢。
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金牛座的職場哲學十二星座的職場哲學
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人脈關係是雙子座能夠在職場上謀的一席之地的關鍵，雙子座的人圓滑世故，懂得和不同的人相處，在職場這片紛爭的領域當中，勾心鬥角自然是免不了的。然而別人玩陰的，玩黑的，雙子座卻只用圓滑的態度去相處，漸漸的雙子座能夠積累的人脈關係也會越來越多，在他的團隊當中支援他的人也更多。這是雙子座就掌握了領導職場的話語...