巨蟹座，在職場上所信奉的哲學無非是不爭不搶，但有些時候你不願去爭搶，爭搶卻總會送到你的門上，很多工作你是細心的完成，但功勞卻不一定是你的。你總願做幕後默默付出的人，但是你的奉獻不被上次所看到的話，你在職場上也難有生存之地。巨蟹座的人所信奉的哲學，在一定程度上也會毀了自己職場的前程，如若你希望在事業上大展巨集圖，做一個標新立異的人沒什麼不好，反而是你太過於在意別人的看法，太敏感的對待工作的事情，會給你自己帶來麻煩呢！在我們身邊默默無聞的英雄的確有很多，但在職場上該放手拼一下，就別那麼容易放棄。競爭到最後，說不定贏家是你呢，然後從一開始就選擇不爭不搶，什麼都沒有機會。
巨蟹座的職場哲學核心——對他們來說，有穩定的收入才能有穩定的生活。
巨蟹座在選擇工作時最重視的條件就是錢，他們的理想是有一份穩定性高而且待遇不錯的工作，因為對他們來說，有穩定的收入才能有穩定的生活。
因此就算這份工作的其他條件再好，如果薪水談不攏得話，他們還是不會接受。反過來說，雖然薪水很高，但是公司整體的營運不良或是常常人事異動，也不會是他們心目中的好工作。
巨蟹做的人傾向保守主義，所以善於守成而不善於創業，因為要創業就得冒險，誰也不知道今天的投資什麼時候才能回收，所以他們寧可把錢存起來做家用，或是做些安全可靠的投資。對他們來說，家停才是成就感的主要來源。工作帶來的成就感的重要性反而比較低。
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人脈關係是雙子座能夠在職場上謀的一席之地的關鍵，雙子座的人圓滑世故，懂得和不同的人相處，在職場這片紛爭的領域當中，勾心鬥角自然是免不了的。然而別人玩陰的，玩黑的，雙子座卻只用圓滑的態度去相處，漸漸的雙子座能夠積累的人脈關係也會越來越多，在他的團隊當中支援他的人也更多。這是雙子座就掌握了領導職場的話語...