1、工作安全感。根據馬斯洛的觀點，安全需要是人的低層次需要，但如剝奪它則會造成強烈的心理衝擊。具體而言，安全感指企業員工對自己工作能否持續和未來工作發展不確定性的知覺。中國員工對企業的忠誠仍然帶有某種「家庭忠孝」的色彩，期望企業能夠長期保留僱員對組織的服務，只有當企業擁有良好的執行現狀和長遠的發展前景，使員工對企業的發展有信心同時對自己在企業的發展有信心時，員工才能擁有穩定的工作安全感。進而產生情感忠誠。
2、工作成就感。中國員工的忠誠結構尤其突出理想忠誠的成份，即能否實現員工的理想和抱負，獲得工作成就感是決定其忠誠度高低的重要因素，且員工的學歷越高，這種傾向越明顯。成就感高的員工喜愛目前的工作和崗位，並對之充滿信心和熱情，願意儘可能多地投入時間和精力更好地完成工作，和員工的績效呈正相關關係。工作成就感的獲得取決於直接管理者的支援，工作的挑戰性和員土自身的能力與投入，三者相輔相成。
3、組織公平感。經濟的高速發展帶來員工知識水平的提高、自由平等意識和利益主體意識的增強，相應也引發員工對組織公平感的渴求。當員工通過對比發現自己受到不公平的對待時，往往容易產生消極情緒，降低對企業的忠誠。在視員工為資產的基礎上以人為本，使員工感受到較強的組織公平感已經成為越來越多管理者的共識。
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劇本的三要素是什麼
劇本主要是由臺詞和舞臺指示組成的，是戲劇藝術創作的文字基礎，編導與演員演出的依據。那麼劇本的三要素是什麼？1 劇本的三要素是 矛盾衝突 人物語言 舞臺說明。2 矛盾衝突 劇本的關鍵 各種文學作品都要表現社會的矛盾衝突，而戲劇則要求在有限的空間和時間裡反映的矛盾衝突更加尖銳突出。3 人物語言 劇本的語...
平移三要素是什麼
平移的物件 平移的 方向 和平移的 距離 把圖形沿某一方向作平行移動一定的距離，就是平移。平移只是改變圖形的方位，圖形的大小不變，所以，原來的圖行與平移後得到的圖形全等平移後的圖形與原來的圖形 大小 和 方向 都相同。平移的基本性質 經過平移，對應線段平行 或共線 且相等，對應角相等，對應點所連線的...
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