年終獎的發放額度，是企業自己根據情況調整。比如剛開始是佔工資總額的5％－10％。當整個系統執行的比較有效、平穩時，可以加大額度，有些企業的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150％。
年終獎就是老闆給予員工不封頂的獎金。目前，我國法律對年終獎沒有強制性規定。終獎的發放額度、時間和形式一般由企業自己根據情況調整。考慮到傳統習慣，大多數企業年底都會給員工發年終獎，一般都是一月出發放年終獎。年終獎一般不在勞動合同中體現，根據約定俗成來發放。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條規定，工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
事業單位年終獎一般什麼時候發
根據事業單位發放獎金的規定，在實行發放年終獎時是需要對員工進行年度考核的，只有考核成績為合格以及以上的才會發放年終獎，而事業單位的年終獎金的發放是根據該單位在完成年度財政上繳任務之後再撥出一定的比例返還給上繳單位。至於年終獎什麼時候發放，一般會在勞動合同中寫明，用人單位也會按照合同規定的時間內發放，...
發年終獎前辭職年終獎還有嗎？
發年終獎前與單位解除勞動合同就不能再請求獲得年終獎了。因為就我國的法律規定來看，其實對於年終獎並無強制性的統一規定。而現實中，除了用人單位與勞動者在勞動合同或薪酬確認單等檔案中單獨約定的工資性獎金外，用人單位有權根據本單位的經營狀況 勞動者的工作崗位及績效表現等綜合因素，自主決定年終獎發放的條件 數...
夢見發年終獎 周公解夢
做夢夢見發年終獎，夢到發年終獎好不好？是什麼意思呢？日有所思，夜有所夢，做夢是人的正常生理與心理現象。請看下面由周公解夢官網 小編幫你整理的夢見發年終獎各種解析吧。希望能為答疑解惑，走出迷途。傳統周公解夢 夢見參加搖獎，生意會不順利。現代周公解夢 夢見發年終獎意味著，有機會在商務洽談中找到和自己共鳴...