在每個公司裡，都會面臨各種各樣的問題。最重要的問題莫過於員工了。有的公司有一群團結友愛的員工；但是有的公司卻怎麼也留不住員工。本期辦公室風水就帶你一起去了解一下什麼樣的辦公室風水佈局留不住人，下面一起來看看吧。
1、辦公室有過多的門
現在有很多的辦公室，為了出入的方便，以及是強化辦公室的氣運，從而選擇多開幾個門，這樣做是沒有錯，畢竟在安全方面考慮，此點也是很正確的，但是在開偏門的同時也要注意一下，開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，特別是辦公室不走旺運時，辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。但也要切記絕對不可開太多偏門，因為過多的偏門，會使人氣渙散，鬥志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。
2、座位後面空蕩
現在的辦公室，大多都會因為員工的多少而選在辦公室面積的大小，不過也有即使員工較少也會選擇大一些的辦公室，此點也不能說什麼，畢竟這樣還是比較方便的，但是在佈局之時千萬要記住一點，不論辦公室有多大，座位後面都千萬不能為空，這是因為辦公室座位後宜有靠山；因靠山好主貴人多，支援力大，行事穩當，後繼力足；如座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯。
3、不能遇到衝煞
現在的辦公室，大多都是建造在路邊的，此點是不可否認的，畢竟只有這樣的辦公室才能算是比較傳統，並且也會比較方便，此點無需置疑，但是我要和打架說一點，就是辦公室正前方不宜逢各種衝煞，諸如：路衝煞、電杆煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。
留不住人氣的辦公佈局
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