如何讓O型血下屬對你服服帖帖血型性格

如何讓o型血下屬對你服服帖帖

O型血人是對生活和工作有著強烈使命感的人，為達到目的通常有著強烈的自我主張意識，如何把O型血人運用得恰到好處又有效率呢？

首先，要靈活運用O型血人對目的的追求感，應當把企業目標及在整個公司中的價值很清楚地擺在他們面前，對O型血人的工作上要多加鞭策和鼓勵，可以讓他們有一番大作為。

其次，也要充分培養和引導O型血人的強烈競爭意識，在工作上要時刻指出他們所面臨的對手，並傾聽他們對自己對手的實力強弱的分析和自己所採取的對策，忌諱謾罵，否則會挫傷O型部下的積極性。 (血型與性格 http:///xx/)

O型血人是很有同伴意識的，所以對O型血人不可靠權威壓服，更不能當眾讓他們丟臉出醜，即使有大的過錯，也要動之以情，曉之以理，表達你對他們的期待。這樣O型血部下會永遠記住教訓，並以極大的熱情去將功補過。

如何讓A型血下屬對你服服帖帖血型性格

如何讓A型血下屬對你服服帖帖 A型血人具有強烈的社會意識，是天生的完美主義者，所以A型的部下看問題往往傾向於缺陷和不足的地方，因此也容易喪失信心。然而A型血的員工總期望自己的存在價值被社會 公司 家庭等團體承認和肯定，所以往往也贏得一本正經 努力工作的美譽。所以，對待你的A型血下屬，要充分體諒，充分...

如何讓AB型血下屬對你服服帖帖血型性格

如何讓AB型血下屬對你服服帖帖 AB型血人是很崇尚 合理性 的型別，作為下屬是那種一點就通，一通就精的頭腦靈活的人，對待AB型血的下屬，首先必須把他們的工作職責和許可權劃分清楚，而且跟AB型血員工交代工作時一定要不卑不亢，平心靜氣，才能博得好感。因為AB型血人一旦進入某一企業集團，他們所求的是發揮特...

O型血如何減壓

臨床表現 o型血的人一般都有比較輕的進取心，而且比較經得住壓力。就算是遇到一些壓力也會跟身邊的人嘮叨嘮叨來釋放壓力。不過當他們的壓力積累到一定的程度時，會讓他們的性格發生極大改變，少言寡語，消沉頹廢，完全變了個人。情緒危害 o型血的人的體質在這四種血型中是最好的，但這並不代表他們承受壓力的能力也最強...