天秤座最有領導範的時候，莫過於在臺上發言，作為一個口才不錯、能言善辯的星座，天秤座的三寸不爛之舌可是為他們的領導範奠定了比較殷實的基礎哦！只是除開發言的部分，天秤座的實幹能力還是有待增強的，因為領導也不是光說不做地立flag而已，還得付諸實踐呀！
天秤座適合當領導嗎
天秤座非常害怕寂寞，他需要有大群朋友圍在他周圍，所以，天秤座領導喜歡和下屬保持合作關係，天秤座需要跟別人合作，工作才能順利進行。
天秤座領導沒有架子，平易近人，不霸道，喜歡和下屬交流，保持公正、公平的態度，所以下屬會覺著自己處在一個民主的工作氛圍裡，天秤座領導喜歡把自己的關點和下屬交流，使下屬覺著受到了重視，不過天秤座領導面對重大工作挑戰，需要做出決定時會搖擺不定，給下屬不果斷的印象。
天秤座喜歡公平，所以他們會對待下屬保持一示同仁，不會因為情緒來影響他們對待下屬的態度。
天秤座喜歡美好的的環境，不能忍受贓、亂、差的環境，所以如果你要給他們好的印象，應該注重一下自己的生活環境，穿著方面也應該有些品味，如果給天秤座領導送禮物，一定要選擇有美感、有品味的禮品。
天秤座領導喜歡有個性，有創意善於交際有現代意識，頭腦聰明靈活的下屬，所以如果不善交際，個性保守只是埋頭苦幹的下屬天秤座領導並不感冒。
天秤座是個交際能力非常強的星座，在他們眼裡一個有超強交際能力的員工是公司的財富。天秤座其實不是很喜歡性格內向、缺乏交際能力的人，這樣的員工也得不到天秤座領導的青睞哦。
天秤座的領導人的工作哲學
天秤座的領導人交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在裡面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時瞭解民情民況，對待工作不得力、創造價值甚微的員工，天秤座的領導人都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的員工當然在天秤座領導人的公司沒有什麼生命力。
他們雖然有夢想，卻不會為了逐夢而隨便冒險風象的天秤座比較重視理想而非物質，但是出於平衡的天性，所以凡事都採取中庸之道，很少對什麼事情太狂熱。他們雖然有夢想，卻不會為了逐夢而隨便冒險，雖然不會迷戀金錢，卻也不至於一點金錢概念也沒有，雖然很有社交手腕，但並沒有自我膨脹的心態。
天秤座很適合跟別人一起工作，而且在和別人合作的時候特別能夠發揮才能。他們可以妥善的安排每個人位置，根據各別的能力負責不同的職責，至於他們自己最適合的就是居中統合協調。讓大家在和諧的情境中共同為目標奮鬥，這種同心協力，團結一致的感覺，對天秤座而言是很重要的。
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