A型血人的職場特質四大血型的職場特質

2021-03-31 09:22:46 字數 1743 閱讀 5995

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A型血人的職場特質

一般而言,A型血的人會有意識地剋制自己,待人接物謹慎細心,凡事多能換個角度思考,儘量避免給他人帶來不愉快或傷害。但他們卻也不會輕易相信別人,對自己的見解有時會固執地堅持。這就是A型血的人的兩面性。

A型血的人待人誠實,不輕易許諾,但一旦承諾便會「受人之託,忠人之事」。A型血的人重義氣,他們乍看上去或許讓人覺得難以接近,因為他們強烈的自尊心會造成一種拒人於千里之外的假象。但隨著交往的深入,人們就會明白事實上A型血的人與人交往的願望比一般人更為強烈,只是他們內向的性格和強烈的自尊心讓他們不願向別人表露出來。因此在職場中,A型血的人是值得信賴交往併合作共事的人。

不過,因為A型血的人的自尊過於強烈,有時便會比較敏感。當感覺到自己的被人輕視、嘲弄時,他們就會以為自己的自尊心受到了莫大的挑戰而產生激烈的反應。事實上,事情遠沒有他們想象的那麼嚴重。

同時,A型血的人重朋友,對好朋友不但關懷備至,甚至可以兩肋插刀,但對於陌生人或者一般的朋友則表現得相對淡漠。所以人們對剛進入職場的A型血的人往往會產生誤解,認為他們孤僻不合群。

A型血的人重視社會使命感,喜歡做花費心思少、重複性強的工作。不過在對待工作時,有的會一絲不苟、認真負責,但有的則會因不願操心而刻意躲開。

具體地說,處於領導位置的A型血的人與處於從屬位置的A型血的人在職業特點上是有著一定差異的。

A型血領導人給人的一般印象是:實幹家、沉著穩重、堅忍不拔、深謀遠慮、勤奮踏實、注重感情、柔中帶剛、平易近人、鞠躬盡癢等。A型血領導的權力慾望不是太強,也不想過分表現自己,因此容易得到他人的喜歡,有好的人緣。而且如若不是最高決策者,A型血的人甚至常以「老好人」自居,大多做事謹慎,不願得罪任何人,除了向上級反應必要的問題和建議外,更多的是不折不扣地執行命令。A型血的人是感情型的,所以A型血領導對下屬的錯誤不會一棒子打死,而願意多給他們一次機會。但正是因為這樣,使得他們在處理事情時優柔寡斷,甚至有婦人之仁的嫌疑,這種情況也使得他們不適於做最高決策者。A型血領導不善社交,他們更多的是以務實的精神、誠實的信用和高質量的產品來贏得顧客的信任。A型領導有著較為強烈的社會意識,不會採取不正當手段去競爭,也不會以獲取利潤為唯一目的。他們會用一定的精力去關注社會民生,同時也重視與同行的合作共贏。

作為普通員工的A型血的人一般來講責任感強,工作認真,能深入考慮問題,注重邏輯,而且有著較強的毅力和耐心,願意吃苦。同樣,他們也屬於感情型,因而感情豐富細膩,富於同情心。這些特點是職場中人所必需的,因而A型血的人會因為其努力與負責受到領導和同事的讚揚。不過,有時A型血的人也會小心眼兒、認死理兒、固執、排斥自己不喜歡的人、消極悲觀等,這對處於競爭激烈的職場中人來說是不能有的。因此,A型血的人需要及時積極地調整自己的心態,不要太過剋制壓抑自己,該釋放的釋放出來,這樣才能更快地全身心地投入到工作中去。

A型血職場特點

內向、完美主義。

但是也有例外情況,也有顯得外向的A型血型(具有幽默感和領導能力)。

外在形象和內心存在尖銳的矛盾(A型血型的坦白)。

優柔寡斷、舉棋不定,所以經常錯過機會。

理想主義者。

有足夠的耐心,但是如果有人違背法規,就會毫不姑息地予以懲戒。

雖然很有服務精神,但一旦傷了一次心,就會很久都緩不過來。

非常自戀且有很強的自尊心。

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